Creative Director*in Text(m/w/d)
Du bist die Schlüsselfigur in unserer Kreation! Du integrierst dich in ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und höchsten Ansprüchen. Mit deiner charismatischen Persönlichkeit führst du dein Team auf Augenhöhe zu außergewöhnlicher und wirksamer Kreation. Bei uns gibt es keine eitlen Geschäftsführer, Ellenbogen oder Bullshit-Bingo, sondern pragmatisches, lösungsorientiertes und partnerschaftliches Arbeiten. Du bist super stark in der Konzeption, führst und entwickelst dein Team und bietest Orientierung, Inspiration und Motivation! So trägst du maßgeblich zu einem starken Team und einem noch stärkeren kreativen Output bei.
Aufgaben:
1. Konzeption & Idee „Weil neue Ideen, neue Denkweisen brauchen.“
Die gute, überraschende Idee ist heute wichtiger denn je. Doch wie findet man sie am besten? Wir glauben: mit neuen Denk- und Arbeitsweisen!
Und genau die werden durch dich vorgelebt und implementiert. Denn wir kommunizieren immer auf Augenhöhe und auf den Punkt, arbeiten zielgerichtet und partnerschaftlich, hören zu und fragen nach. Dabei arbeiten wir immer strategisch auf der Basis von Insights, vor allem aber auch mit gesundem Menschenverstand – so schaffen wir Relevanz und entwickeln für jede Kampagne eine starke eigenständige Leitidee die wirkt.
- Strategische Konzeption und aktive Teilnahme an Kreativ-Prozessen.
- Analyse des Briefings (und Abstimmung mit Planning) – in enger Zusammenarbeit mit der Kundenberatung.
- Analyse und Interpretation aller marketingrelevanten Informationen (Markt, Zielgruppen, Wettbewerb etc.).
- Entwicklung von Kreativ-Strategien, Marken-Konzepten und Kommunikations-Ideen in Zusammenarbeit mit dem Kreativ-Team.
- Entwicklung von Kreativ-Routen im Team mit anderem CD oder Kreativen.
- Sicheres und mitreißendes präsentieren im Team auf Deutsch und Englisch.
- Zielgerichtetes, gewinnendes Auftreten sowie aktive Teilnahme bei Kunden-Meetings und Kunden-Präsentationen, Workshops, Veranstaltungen etc.
- Proaktive Ideenentwicklung und Kommunikation zwecks Neugeschäft-Gewinnung auf Bestandskunden.
2. Realisation & Produktion „Don’t work with assholes.”
Nach innen und nach außen gestaltest du unsere Prozesse, wie sie am effektivsten und klarsten sind. Ganz ohne Allüren und Bullshit-Bingo. Mit Empathie und Ehrlichkeit, schaffst du ein Vertrauensverhältnis zum Team und einen Safe Space in dem jede*r aus sich und dem Kreativprozess das Beste rausholen kann.
- Briefing und Überwachung des jeweiligen Projekt Kreativ-Teams.
- Aktive Gestaltung und Führung von Kreativprozessen als Safe Space für maximale Potentialentfaltung.
- Lenkende Teilnahme an Schulterblicken, Zwischenständen und vor Endabnahmen.
- Prägender Inputgeber für die Realisation von Projekten im textlichen/visuellen Bereich (Bild / Wort / Film).
- Abstimmung mit der Kundenberatung bzgl. Status und Timings von Jobs.
- Supervision von wichtigen Shootings und Filmdrehs.
- Vorbereitung und Teilnahme an wöchentlichen internen Status- und Planungs-Meetings.
- Kapa-Planung und Teamzusammenstellung entsprechend Workload.
- Laufende Information und Reporting an die GFs über aktuelle Jobs etc.
3. Mitarbeiterführung „Crew love is true love”
Crew love is true love ist bei Kreuzbergkind keine leere Floskel, sondern essenzieller Bestandteil unserer Philosophie. Wir sind ein eingeschworener Haufen, ein Team, das von dir geformt und motiviert werden muss. Jede*r hat seine/ihre Stärken und genau die erkennst und entwickelst du durch individuelle Förderung. Denn nur zusammen holen wir, ganz ohne Allüren und Ellenbogen, dafür mit viel Spaß und Leidenschaft, immer das Beste raus!
- Impulsgeber*in und kreative Inspiration für das Team.
- Motivator*in und Teamplayer.
- Entwicklungsvorschläge für das Kreativ-Team.
- Bei Bedarf Teilnahme an Beurteilungs-Gesprächen in Probezeit / einmal jährlich.
- Unterstützung der Personalie bei der Erreichung der festgelegten Ziele und nächsten Schritte.
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen zwecks Recruitment von neuen Mitarbeitern.
Qualifikation:
- min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und Branchen.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
- Leidenschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität.
- Selbstmotiviert, committed und belastbar.
- Selbstkritisch und kritikfähig.
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, mit Menschen umzugehen und im Team zu arbeiten.
- Zielstrebig und ergebnisorientiert, Erfolgswille, Beharrlichkeit.
- Kommunikatives und rhetorisches Talent.
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